優(yōu)秀人才是企業(yè)第一競(jìng)爭(zhēng)力,員工培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。企業(yè)結(jié)合自身的特點(diǎn),積極為入職新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),并根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展要求結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求進(jìn)行分析,為員工的技能提升,管理觀念的更新提供合理的培訓(xùn)服務(wù)支持。
新員工入職培訓(xùn)包括企業(yè)文化,公司制度,公司發(fā)展歷史等。
公司依據(jù)各部門培訓(xùn)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略,來(lái)拓展各種培訓(xùn)資源,與各大專院學(xué),培訓(xùn)機(jī)構(gòu),同行專家,提高在職人員的知識(shí)和技術(shù)能力,不定期邀請(qǐng)同行專家和知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工技能和素質(zhì)提高進(jìn)行培訓(xùn)。